Nouveau contrat de travail à l’Hôtel Sheraton Montréal aéroport

Montréal, le jeudi 3 mai 2018 – Les travailleurs et travailleuses de l’Hôtel Sheraton Montréal aéroport ont ratifié un nouveau contrat de travail, dans une proportion de 95 %. Celui‑ci prévoit une nette bonification des avantages sociaux.

Les 150 membres métallos de l’hôtel verront leur salaire haussé de 17,5 % sur la durée du contrat de 6 ans. « Le comité de négociation a fait ses travaux en consultant l’ensemble des membres et  c’est  grâce au rapport de force de nos salariés que nous sommes parvenus à un résultat aussi satisfaisant. Nous sommes restés fermes à la table de négociations et cela a porté ses fruits », a fait valoir le représentant syndical de la section locale 9400 des métallos, Benoît Locas.

Les vacances sont améliorées et les travailleurs seront mieux rémunérés pour les journées de congé férié. Toutes les primes sont haussées, dont la prime de départ à la retraite ou encore celle pour l’achat de matériel de travail. Le montant des prestations d’assurance invalidité de longue durée est augmenté. Finalement, les serveurs et serveuses verront la rémunération versée sous forme de pourboire prise en compte pour le calcul des avantages sociaux.

Les précédentes négociations avaient été difficiles pour les travailleurs de l’Hôtel Sheraton Montréal aéroport. Après des années de patience et de travail acharné, les salariés se réjouissent de cette nouvelle entente. « L’employeur a demandé de négocier en avance en vue d’un projet majeur de rénovation. L’exercice a été bénéfique pour tous. Enfin, les travailleurs et travailleuses du Sheraton de l’aéroport ont l’impression que le train est enfin passé pour eux », ajoute Benoit Locas.

La section locale 9400 représente plus de 4 000 travailleurs du domaine de l’hôtellerie et du secteur de la restauration au Québec.